第五系列：团体神人生活的模型
第二十七篇 经营小排生活的八个要领（一）
读经：徒一8，六4、7，二46，五42，腓三13～14，林前九26，林前十二12～13，弗四3～4
壹 使徒行传不仅记载繁殖、扩增与开展的事，也给我们看见繁殖、扩展的四项重要凭藉—徒一8，六4、7，二46，五42：
一 第一是最重要的，就是经纶的灵，能力的灵，降在爱主的人身上。（一8，二2～4。）。
二 第二是祷告，并且是坚定持续的祷告；如彼得所说的。（六4，一14，二42。）
三 第三是神的话；（六7；）神的话就是基督自己。神的话有能力，因为神的话是生命、亮光，也是真理，能成为人的救恩。我们乃是传神的话，把神的话释放出来。
四 第四是信徒的家；这是一个使神扩增和开展的实际凭藉。很奇妙的，在使徒行传里，我们找不到“礼拜堂”的记载，却有三次“挨家挨户”的记载—二46，五42，二十20。
五 此外，还要加上一点，就是我们这些人，要作主的见证人；每一个见证人，应该都是一个殉道者；今天我们要让神有繁殖的路，就必须同样有殉道者的灵。
贰 第一要统计——有统计，有预算，为着召会的扩增与开展—参弗一4～5，五15～17，约十五16：
一 我们一定要豫备统计表，你们千万不要以为这不属灵；无论如何，要达到目标就一定要作统计；实际上，统计乃是帮助我们设定目标，督促我们往前。
二 我们盼望召会繁增、开展，就得先有预算；召会要有团体的预算，众人必须都有个人预算。
三 要经营小排，第一要统计，在每个小排里面先作统计，一定要统计清楚，不要以为统计不属灵，为着经营，统计是非常需要的；我的小排总得救多少人，一次到会多少人，正常聚会多少人，晨兴多少人，申言多少人，接受牧养的多少人，真正有负担的多少人，打开家有多少，久不聚会的有多少，…….一切都要统计清楚。
叁 第二要把圣徒分类——为着相调和牧养：
一 为着经营也要把圣徒分类，把聚会的分类，把久不聚会的也要分类，分类不是分门别类，分类乃是为着怎样和他们相调，怎样去牧养，怎样去成全。
二 要经营小排，就要把圣徒分类，在我的小排里真正有负担的有几位？能调进来作活力同伴的有几位？正常聚会却没有负担的有几位？这些正常聚会的人，哪些人能拉进来帮助你传福音喂养人，哪些人拉不进来，都要一清二楚。
三 久不聚会的，可以分成ABCD类，喊一喊就来的，作A类，喊喊不来但接受牧养的作B类，，不乐意到他家去但还能勉强接纳的作C类，拒绝我们到家去的作D类。
四 分类之后活力同伴就要来到一起祷告、研讨，谈人事奉、争战祷告。先从容易的作，然后根据不同的情况去牧养他们。
肆 第三有展望—一同展望前途，寻求主的引导和带领—有蓝图，有方向—申三三8，徒十六6～10，腓三13～14，林前九26：
一 我们来在一起，把我们所经过、所感觉到、所展望到、以及所盼望的，都交通出来。
二 藉此，我们一起重新评估我们的道路，展望主恢复的前途，并寻求主的引导和带领，看看今后我们该如何往前—申三三8，徒十五6～12，22，28，太十八20。
三 我们奉献该按照其展望来估价；所需的种子越多，扩增的展望就越大；我们与享受基督有关的奉献，若为召会的扩增带来更大的展望，这种奉献就更有价值─路六38。
四 一定要有展望，有蓝图；没有展望，不可能去经营，若统计清楚了，就要有展望，今年要受浸几位，挽回几位，留几位长存果子，正常聚会要达到几位，成全几位新中干，今年能不能分小排，借着展望使小排的经营满有方向。
伍 第四要调出核心，从中心到圆周一直调出去—相调是动力的根源─罗八16，林前六17，林前十二12～13、24，弗四3～4：
一 真实的果效乃在于真实的相调；我们能在灵里交通，在灵里相调，进入身体的感觉，并从身体的感觉里把工作出去，纔是最重要的─林后十三14，腓二1，约壹一3。
二 相调乃是召会往前的命脉，若是各处弟兄们不能相调，那就很难再往前有更深的工作。
三 你们在各地服事，关键乃在于你们能不能在同一个灵里；先不要讨论怎么作，乃要先把你们的灵调起来，调成一个；你们调在一起了，然后再行动─腓二1，约壹一2～3。
四 我们今天的召会生活就该与地上所有的弟兄姊妹调在一起，越调得成功越好；凡不能与人调的，未了都要被时代淘汰─林前十二24。
五 在排聚会里人数既是不多，彼此之间容易接触，容易交通，也就调起来了；这一调起来，就解决很多问题。
六 实行的时候要注意：从少数作到多数，从中心调到圆周：
１ 不能一开始就召集全体圣徒来调灵，那是调不动的；必须是先有几位是调过的，调熟的，然后再调不熟的，慢慢的大家就都调起来了。
２ 所以，各会所必须先从负责的弟兄姊妹调起，调好了再找排负责来调，排负责调透了，再回到各排去调众弟兄姊妹。。
３ 换句话说，先调有心的人，慢慢的再把无心的调进来，最后把那些久不聚会的也调进来。这样，全召会就都能调透了。
职事信息摘录：
如何经营小排
第一要统计——有统计，有预算，为着召会的扩增与开展
“统计学用在任何事上，都是极大的帮助。人无论作甚么，都不能仅有会计，而没有统计。会计是为着统计，统计是为着设立政策。有了统计，才能知道前面的方针如何制订。……我们所以不厌其烦的讲统计，目的是为着‘基督扩增与开展的凭藉和基础’；我们盼望从统计中，找出那个凭藉和基础。……盼望从现在起，我们能好好作统计，才能清楚真实的光景，看见真正的需要是在那里。作统计是为着有预算；要作事不可以什么预算都没有。”(划时代的带领—召会的扩增与开展，第二篇)
统计表的重要
“我们一定要豫备统计表，你们千万不要以为这不属灵。若是十年前我们就开始作统计表，现在人数可能多十万……无论如何，要达到目标就一定要作统计。实际上，统计乃是帮助我们设定目标，督促我们往前。”（忠信殷勤的传扬真理—关于文字服事 第七篇）
要经营小排，第一要统计，在每个小排里面先作统计，一定要统计清楚，不要以为统计不属灵，为着经营，统计是非常需要的。我的小排总得救多少人，一次到会多少人，正常聚会多少人，晨兴多少人，申言多少人，接受牧养的多少人，真正有负担的多少人，打开家有多少，久不聚会的有多少，…….一切都要统计清楚。
第二要把圣徒分类——为着相调和牧养
为着经营也要把圣徒分类，把聚会的分类，把久不聚会的也要分类，分类不是分门别类，分类乃是为着怎样和他们相调，怎样去牧养，怎样去成全。要经营小排，就要把圣徒分类，在我的小排里真正有负担的有几位？能调进来作活力同伴的有几位？正常聚会却没有负担的有几位？这些正常聚会的人，哪些人能拉进来帮助你传福音喂养人，哪些人拉不进来，都要一清二楚。久不聚会的，可以分成ABCD类，喊一喊就来的，作A类，喊喊不来但接受牧养的作B类，，不乐意到他家去但还能勉强接纳的作C类，拒绝我们到家去的作D类。把它分一分，理一理，就好经营了。分类之后活力同伴就要来到一起祷告、研讨，谈人事奉、争战祷告。先从容易的作，在《长老治会》里面说到，李弟兄在烟台，把圣徒分十二类，然后根据不同的情况去牧养他们，所以要经营必须先统计，把圣徒分类，数据样样清楚，为着经营。
第三有展望——一同展望前途，寻求主的引导和带领——有蓝图，有方向
我们聚在一起，是要为着主工作前途的展望有所交通，就是看今后我们该如何往前。盼望我们个个都能完全敞开，将我们所感觉到、所看见并经历到的，或者是展望到的，都交通出来，然后再看主怎样带领我们。……我们在主面前还得多多寻求，接受主积极的带领，看今后该怎样往前。
我们来在一起，把我们所经过、所感觉到、所展望到、以及所盼望的，都交通出来。藉此，我们一起重新评估我们的道路，展望主恢复的前途，并寻求主的引导和带领，看看今后我们该如何往前。（李常受文集一九六六年第二册）
召会往前的豫算和展望
召会要往前，需要扩增，需要开展；没有扩增，没有开展，召会无法往前。召会扩增的路，第一，是要多传福音，拯救人，把人带来归主；第二，将所得着的人，稳定在召会生活中。这就是扩增；扩增之后，才能往外开展。（为神说话，第七篇）
我们奉献该按照其展望来估价。所需的种子越多，扩增的展望就越大；所需的种子越少，召会中人数扩增的展望就越少。我们与享受基督有关的奉献，若为召会的扩增带来更大的展望，这种奉献就更有价值。保罗的奉献为召会扩增带来更大的展望，他的奉献也给他更大机会来享受神的恩典（利未记生命读经，六十三篇）
第四要调出核心，从中心到圆周一直调出去——相调是动力的根源
与人和谐相调
无论你到什么地方事奉，你不仅与同工们相调，你也要把那个地方的圣徒调起来。同工们先调，再和长老们调，末了和家负责调，再和有事奉的人调，结果就把所有圣徒完全调起来。这不是用人的手法联络，也不是用世界的办法组织，乃完全是在灵里调。
我们一定要作到这个地步，用世界的话说，就是人和；用属灵的话说，就是完全的配搭。……一定要作得弟兄姊妹和谐、灵活。我们今后作工的重点，……就是与众人和谐，与大家相调。（事奉配搭与爱中洗涤第六篇）
带进祝福的条件
你我在召会里事奉，……有没有和人调起来？和人调起来，不是世人属肉体的情投意合；乃是在灵里，在对主的事奉上，在主的召会中，在主的工作里，能与人合在一起。……请你们记得，召会能否蒙福，就系在这里。（建造召会的异象、预表与实行第一篇）
在排聚会里，最多十几个人，大家接触的机会多，彼此也近，周周见面，很容易有彼此作肢体的感觉。……在排聚会里人数既是不多，彼此之间容易接触，容易交通，也就调起来了；这一调起来，就解决很多问题。人与人相处十分微妙，距离一远就容易产生误会；距离太近又会出毛病，最好的是有接触而又有分寸。排聚会就有这样的功用。（关于生命与实行的信息（下卷）第十九篇）
事奉的关键─在灵里相调
你们在各地服事，关键乃在于你们能不能在同一个灵里。先不要讨论怎么作，乃要先把你们的灵调起来，调成一个。你们调在一起了，然后再行动。这就像打仗一样，军队若是不一致，就无法出师打仗。
真实的果效在于真实的相调
弟兄们在各地能不能在灵里相调，决定了你们的工能不能继续往下作。你们不相调，就只能作目前的工作。这样的工作，公会的人也能作。圣灵能在各地作得多深，在于弟兄们能否在一个灵里相调。光学涵养的工夫，学彼此包容没有用，你们必须能在灵里相调。吵架固然不好，若不能在灵里相调，彼此包容也不见得有多少深入的果效，最多只是表面上没有什么损伤而已。真实的果效乃在于真实的相调。
今天，主的路……全在于弟兄们能不能在灵里相调。弟兄们不能在灵里相调，……就完全等于零，完全没有用处。我们能在灵里交通，在灵里相调，进入身体的感觉，并从身体的感觉里把工作出去，纔是最重要的。
相调乃是召会往前的命脉
相调乃是召会往前的命脉，若是各处弟兄们不能相调，那就很难再往前有更深的工作。（在时代的水流中事奉，第五篇）
必须服事者的灵调起来了，配搭在一起，建造在一起，而后才能建造别人。工作乃是从这里开始的。（主恢复的道路，第四篇）
真实的配搭不仅是在工作上，更是在于能与人相调。外面的作法不是问题，人调起来才是大问题（事奉配搭与爱中洗涤，第一篇）
要操练与人调和
我们看见了基督身体的异象，就要根据这异象而有实行。我们要从小处着手操练，与我们身边的弟兄姊妹调和。我能向你们作见证，我爱每一样的弟兄姊妹。快的我爱，慢的我也爱；与我合得来的我爱，与我合不来的我更爱。
越调得成功越蒙恩
今天神的作为乃是要得基督的身体，不是光得你一个人，不是光得一地的召会，也不是光得一国的召会，乃是要得全宇宙的召会。既是如此，我们今天的召会生活就该与地上所有的弟兄姊妹调在一起越调得成功越好；凡不能与人调的，未了都要被时代淘汰。在今天的时代，要关起门来作基督徒是不行的。（关于生命与实行的信息（上卷），第五篇）
从少数作到多数
实行的时候要注意：第一，从少数作到多数，从中心调到圆周。不能一开始就召集全体圣徒来调灵，那是调不动的。必须是先有几位是调过的，调熟的，然后再调不熟的，慢慢的大家就都调起来了。所以，各会所必须先从负责的弟兄姊妹调起，调好了再找排负责来调，排负责调透了，再回到各排去调众弟兄姊妹。换句话说，先调有心的人，慢慢的再把无心的调进来，最后把那些久不聚会的也调进来。这样，全召会就都能调透了。（关于生命与实行的信息（祭司职分与神的建造，第四篇）
