在一个新人里的配搭

伍   在新人里配搭的实例

一    日常生活的配搭

1    专注于基督自己,对付自己的感觉

案例:

一对夫妇海外开展,与当地圣徒住在一起,发现当地圣徒生活节奏慢,性格松,用过的餐具没有及时清洗干净,有时甚至还会继续使用,于是配搭中感觉上过不去。借与圣徒一同追求属灵信息,一同祷告,带进了美好的相调。姊妹性格细,弟兄就主动帮助姊妹,两人关门祷告,放下自己的感觉。

a      影响因素:风俗文化差异。

b      实行要点:

(一)将基督的十字架应用在自己的文化上,对付自己的感觉。

(二)借着属灵追求,同心合意祷告交通,专注于基督自己。

2    学知当地生活习惯并适应

案例:

海外开展的全时间者与当地圣徒一同居住,放在客厅和冰箱里的个人物品被当地圣徒当做公共物品使用。起初不理解,但因着主行动的缘故,他们积极进入配搭,借着更深生活中的相调,后来得知在当地人的感觉里,公共位置的物品都是公用物品,即便是个人物品摆在那里也会被列在公共物品中。之后,就觉得可以接受,而且有时也愿意奉献出来。

a      影响因素:风俗文化差异。

b      实行要点:

(一)  接受基督身体异象的管治。

(二)  应用基督的十字架,清除自己的背景。

(三)  生活中深入观察,委婉交通,学知当地生活习惯并适应。

3    按照所在地的生活习惯投入配搭

案例:

在印度的圣徒习惯用手来吃饭,且生活步调较为缓慢。去到那里开展的同工,放下自己原有的文化,融入当地的生活。

a      影响因素:风俗文化差异。

b      实行要点:

(一)清理背景,按照所在地的生活习惯投入配搭。

二    服事中的配搭

1    了解接触对象所在国家的社交礼仪

案例:

某弟兄去机场接机,因为不知道对方国家的社交礼仪,就以国内常用的问好方式与其握手,结果被对方拒绝。后来得知在对方国家,面对同样情形需要鞠躬问候。后来,弟兄们双方借着相调,都能很好的否认自己,照着对方国家的方式问好

a      影响因素:风俗文化差异

b      实行要点:

(一)  提前了解对方的文化特色。

(二)  放下自己的文化,去适应别人的习惯

2    应用基督的十字架,清除自己的背景

案例:

史百克弟兄来中国,对弟兄们在默祷散会后带帽离开有意见,因为按照西方的风俗,甚至连军人也绝不在天花板下戴帽子,结果引起难处。

a      影响因素:风俗文化差异。

b      实行要点:

(一)  把教训摆在一边,完全以基督为中心。

(二)  应用基督的十字架,清除自己的背景。

3    照着基督的接纳, 接纳圣徒

案例:

海外开展的全时间者在与当地圣徒接触时,起初对他们满有热心和爱心。但因后来难以适应他们的观念,而产生了配搭的难处。例如:当地圣徒总认为外国人有钱,并期望得到他们的帮助。对此,便对他们产生了意见,不能积极进入配搭。

a      影响因素:风俗文化差异。

b      实行要点:

(一)  应用基督的十字架,以基督为中心。

(二)  照着基督接纳。

4    说话时要顾到听者的感觉,尽量用商量语气

案例:

在和当地弟兄交通时,可以交通相关的负担和实行,但是不要讲“某处召会就是这样作的”之类的话。

a      影响因素:说话的技巧。

b      实行要点:

(一)  我们该顾到别人的感觉,不要说生硬的话。

5    主动相调,除去差异

案例:

来自三个不同地区的弟兄们在同一召会服事,因为观念的不同,难以相调并配搭一起,多年过去,当地圣徒人数只占城市总人数的万分之一。借着到外地召会相调,看见在基督身体之一里的祝福,就彼此敞开,放下观念,同心配搭,带进了繁增之福。

a      影响因素:事奉架构的差异,风俗文化的差异。

b      实行要点:

(一)借着基督身体的帮助,达到观念上的和谐。

(二)相调除去差异,带进甜美配搭。

6    摆明原则,拒绝后合适顾惜,并且不记老账

案例:

开展款由全时间者A负责保管。当他与一位当地圣徒同去作工时,当地圣徒要求用开展款支付一支牙膏的费用,A陈明原则并拒绝了他。后来,A又主动找其交通,多方顾惜弟兄。并且在主面前祷告,保证自己对弟兄不会有任何的偏见,维持美好的配搭。

a      影响因素:事奉架构差异,风俗文化差异

b      实行要点:

(一)  我们需要照着基督接纳当地的圣徒。

(二)  我们也该智慧行事,恰当绝对不合适的要求。

(三)  我们自己不该记老账,不该有任何偏见。

7    认识当地的配搭模式,灵活调整并融入

案例:

两对夫妇领受托付去到某国开展,服事校园时,对主忠信,劳苦作工,实行神命定之路,因此带下了主的祝福。为了把祝福也带给社区,推动社区弟兄姊妹起来,传扬福音,他们就与当地负责弟兄交通该负担。当地负责弟兄有三位,其中A弟兄放弃职业全时间服事,是主要负责弟兄。当时传输负担时,这位弟兄出国并不场,二位开展的弟兄就将负担交通另外两位弟兄B、C,并得到了他们的认同。于是他们就和这二位弟兄一同配搭,组织圣徒报名参与福音行动。然而A弟兄回国得知此事后,以其它事情为由,遣送开展弟兄回国,期间B、C弟兄并未出面。

a      影响因素:事奉架构的差异。

b      实行要点:

(一)  清理背景,融入当地配搭模式。

(二)  借观察,认识当地的配搭模式,是一人说了算,还是共同做决定。

(三)  根据具体情形,向恰当的弟兄交通相关事宜,或当面交通,或发Email,得到印证后方可实行。

8    新开展城市的召会事宜要主动与早先建立的召会负责弟兄有交通

案例:

某全时间者到某国家一新城市开展,当本地召会中有什么大的决议时,例如开特会、训练等,不仅要与本地负责弟兄有交通,还要与首都负责弟兄有交通。

a      影响因素:事奉架构的差异。

b      实行要点:

(一)应用神圣交通的原则,照着开展国家的事奉架构,有立体性交通。

(二)尊重代表权柄,活在顺服的地位,促进配搭和谐。

9    要明了谁负责聚会,并主动交通相关事宜

案例:

一次训练中,A弟兄委托B弟兄安排并打印时间表。然而B弟兄完成后,没有告知A弟兄,也没有将时间安排通知即将上课的弟兄。

a      影响因素:服事观念

b      实行要点:

(一)  向负责聚会的弟兄主动交通相关安排。

10  将人从一切物质需要中引向基督自己

案例:

一位当地弟兄经常向在那里服事的全时间者借钱。服事者就以林后六章十节(似乎贫穷,却叫许多人富足)为根据与其交通,将他从一切物质的需要里面引向基督自己。

a      影响因素:服事观念。

b      实行要点:

(一)  基督与十字架是一切问题的解答。

(二)  学习将人引向基督自己。

11  要有人性顾惜,但也要把握原则,不开先例

案例:

海外开展的服事者,对于那些因经济拮据而借钱的当地圣徒,更多不是以现金去供应,而是会买些营养品送去。

a      影响因素:服事观念。

b      实行要点:

(一)  配搭中需要有合适的人性。

(二)  作决定时需要考虑可能造成的后期影响。

12  照着当地召会所感觉目前必须实行的,与召会是一

案例:

李弟兄对神命定之路的负担重到一个程度,甚至说到要“鞠躬尽瘁,死而后已”,然而对于神命定之路的推广,他仍然嘱咐到“我们不该强求会众走神命定之路”。

a      影响因素:新路实行上的差异。

b      实行要点:

(一)  尽力避免任何一种的统一

(二)  照着当地召会所感觉目前必须实行的,与召会是一。

(三)  我们若有负担走这条路,就该简单的自己去作。

13  尊重当地负责弟兄的感觉

案例:

某地开展时,全时间者按照神命定之路的实行,不将初信者立即带进召会的聚会中。但当地弟兄担心新人会因此不留在召会中。

a      影响因素:新路实行上的差异。

b      实行要点:

(一)  与服事者充分祷告,在融洽的气氛中交通负担及缘由。

(二)  如果当地服事者不同意,就尊重并调进当地负担中。

14  照着当地的事奉架构主动交通

案例:

某开展弟兄交通,去海外开展时,若有一些实行提案,需要主动向负责弟兄交通。倘若弟兄们同意该提案,则放胆去做;反之,若是弟兄不同意,要在主面前再考量,再交通。

a      影响因素:是否顺服代表权柄。

b      实行要点:

(一)  无论到哪里,照着当地的事奉架构,顺服代表权柄。

(二)  活在交通的原则里,主动交通。

15  快速调整自己适应别人

案例:

全时间者在与当地代表权柄配搭的过程中,代表权柄常常改变已经做好的决定,使服事者措手不及。但是他们操练快速调整自己,尊重代表权柄,带进了美好的配搭。

a      影响因素:对代表权柄的态度

b      实行要点:

(一)  我们要绝对顺服代表权柄。

(二)  我们需要快速调整自己去适应别人。

16  主动向负责弟兄交通议案,寻求身体的感觉,但不坚持

案例:

某地有多年的召会历史,但始终没有成型的事奉核心,开展的全时间者到达后,与当地负责弟兄交通建立交通聚会的负担,弟兄们欣然答应,建立起稳定的事奉交通聚会,且在聚会中交通非常甜美。

a      影响因素:是否顺服代表权柄。

b      实行要点:

(一)  尊重当地带领的弟兄们,有负担一定要与他们交通。

17  对于事奉交通的决定,姊妹们不要发表任何意见

案例:

对于事奉交通的决定,姊妹们如果在弟兄们旁边发表意见,

非常容易造成弟兄们之间的配搭摩擦。所以,姊妹要绝对守住自己蒙头的地位。

a      影响因素:对代表权柄的态度。

b      实行要点:

(一)  姊妹要在蒙头的地位上作弟兄的帮助者。

18  认识代表权柄,并对付肉体,己

案例:

某弟兄在一地区开展颇见成效,仅仅用几个月时间就把一处召会多年的死沉光景点活。渐渐地,该弟兄因着某些实行观点与当地负责弟兄不一致,就对弟兄有意见并在背后评论前面的弟兄,甚至毁谤弟兄们。最终该弟兄退出服事行列。

a      影响因素:天然、肉体、己。

b      实行要点:

(一)  应用十字架杀死的能力,对付肉体。

(二) 承认主在一切环境中的主宰。

(三)  绝对顺服神的代表权柄,尊重前面的带领弟兄。

陆   同心合意为着主当前的行动

我盼望我们都能同心合意为着主当前的行动。我们不能组织出同心合意来。同心合意乃是出自我们的灵。我们必须竭尽一切所能的,为主恢复的缘故,保守我们中间的同心合意。我们不该作任何会破坏这同心合意的事。为着我们现今在主行动中的实行,同心合意乃是根基、立场。我们必须照着当地召会所感觉目前必须实行的,与召会是一。我们必须渐进并积极的与主一同往前……。(长老训练(九)长老职分与神命定之路(一),第三章,藉着复兴的生活执行神命定的路。)